풍요로운 민족 대명절 추석이 벌써 다음주로 다가왔습니다. 직장인들이라면 아무래도 황금연휴와 함께 회사에서 지급되는 명절 상여금이 같이 기다려지실 텐데요!
오늘 뉴스레터에서는 추석 상여금을 상품권이 아닌 '법인카드'로 임직원에게 지급하고 있는 고위드만의 특별한 방법을 소개해 드리겠습니다. 🙌
✨고위드만의 특별한 상여금 지급 방법✨ 법인카드로 명절 상여금 지급하는 이유와 좋은점!
고위드에서는 임직원에게 1인당 법인카드 1장씩 발급하여 회사에서 제공하는 복리후생비 범위에 한하여 내부 규정에 따라 업무 관련 복지 비용을 간편하게 결제하고 정산하도록 하고 있습니다. 효율적인 자금 관리 차원과 임직원의 편의성 및 만족도 향상을 위해 법인카드를 적극 활용하는 것이죠! 이번 추석 상여금 역시 임직원 개인 법인카드로 지급되었습니다.
💡 법인카드 사용의 5가지 좋은 점
✅ 유동성 및 자금 관리 용이성
✅임직원 만족도 향상 ✅ 가족 및 직원 간의 인정 효과 ✅ 관리 및 통제 용이성 ✅ 세금 처리의 일관성
기업 입장에서 현금 유동성 및 관리 차원에서 용이하고 임직원의 만족도를 높일 수 있기 때문입니다.
상여금 지급 전에는 명절 선물을 임직원들에게 제공했습니다. 인사/재무 담당자가 명절 선물 고르는 시간, 배송지 받는 작업, 거래처 내용 전달, 상품 확인 및 상품 검토 등의 번거로움이 많았습니다.
법인카드로 상여금을 지급하고 나서는 인사/재무 담당자들의 번거로운 업무 없이 임직원들이 ‘원하는 곳’에서 ‘원하는 방식’으로 사용할 수 있게 되어, 임직원 모두의 만족도가 크게 향상 됐습니다.