안녕하세요, 고위드 뉴스레터 위드레터입니다! 지난 뉴스레터는 어떠셨나요? 지난 위드레터에서 유용한 인사이트 얻으셨기를 바라며, 오늘도 성장하는 스타트업을 위한 새로운 스타트업 운영 인사이트를 여러분께 소개해드리고자 가져왔습니다.
✨오늘의 인사이트
1. 고속 성장 스타트업의 비법🤫
<클래스101>의 자금 조달 한계 극복 시크릿
2. 스타트업 법인카드 알짜 GUIDE📜
알아두면 좋은 복지카드 발급 시 고려사항
고속 성장 스타트업의 비법🤫
<클래스101>의 자금 조달 한계 극복 시크릿
<클래스101>은 회원에게 온라인 클래스 콘텐츠 및 상품을 제작하여 제공하는 서비스 플랫폼입니다. 온라인 취미 강좌 플랫폼으로 불리는 곳으로, 특히 코로나 19 이후 온라인 활동량이 증가함에 따라 급성장한 스타트업입니다. 급성장을 이어서 꾸준한 상승세를 이어가는 핫한 스타트업, 클래스101이 신규 사업 출시의 어려움을 겪은 적이 있다고 하는데요. 오늘은 클래스101이 어떻게 자금 조달의 한계를 극복하고 한 단계 더 도약할 수 있었는지 알려드리려고 합니다. 아래 인터뷰에서 더 자세한 내용을 확인해 보세요!
스타트업 강자, 클래스101도 겪은 자금 조달의 어려움은?
고위드: 클래스101은 효율적으로 광고 마케팅 비용을 집행해 왔는데요. 이번에 스타트업 광고 집행에서 어떠한 문제 상황을 겪었나요?
재무팀장:이번에 저희가 서비스 판매 모델을 전환하며 신규 서비스를 출시했어요. 기존에는 개별 클래스를 판매하는 방식에서 구독 판매하는 모델로 판매 서비스를 전환했습니다. 저희는 신규 판매 서비스 출시로 자금 확보가 필요한 순간 자금 조달의 어려움을 겪었습니다. 바로 기존의 신용평가 모델 기준에 따르면 높은 법인카드 한도를 받을 수 없었기 때문이죠.
스타트업 자금 조달, 그래서 해낸 방법은 뭘까?
고위드: 클래스101은 자금 조달 한계 극복을 위해, 어떤 도움을 받으셨나요?
재무팀장:클래스101이 자금 조달의 어려움을 해결한 방법은 바로 고위드 법인카드를 신청한 것입니다. 고위드는 스타트업인 저희의 성장과 잠재력을 잘 알아봐 주셔서, 법인카드에서 기존 한도 대비 평균 2배 이상의 한도를 받을 수 있었어요. 그렇게 받은 한도가 구독 모델로 사업을 전환하는 시기에 큰 도움이 되었습니다. 또한 이렇게 한도 높은 법인카드를 ··· (자세히 보러가기)
지금까지 <클래스101>과의 인터뷰를 통해 <클래스101>의 자금 조달 한계 극복 시크릿을 알아보았는데요, 이렇게 저희 고위드는 스타트업들과 함께 하며 성장을 돕고 있습니다. 아래 버튼을 눌러 <클래스101>만의 성장 노하우를 더 자세히 알아보고, 스타트업 고속 성장 인사이트를 얻으세요!📈
회사 복지카드는 기업이 직원들에게 제공하는 복지 혜택 중 하나입니다. 복지카드는 근로자들이 선택한 복지 혜택을 이용할 수 있는 카드를 뜻하는 것으로, 법인카드 사용범위 내에서 식사나 문화 생활, 교육, 주유 등 다양한 생활 속 분야에서 사용할 수 있습니다. 오늘은 회사 복지카드 종류와 사용 범위에 대해서 자세히 알려 드리고 대표적인 복지카드 추천까지 해드리려고 합니다.
회사 복지카드 선택, 선불카드 VS 후불카드?
회사 복지카드 종류는 크게 선불카드와 후불카드로 나눌 수 있습니다. 선불과 후불카드는 그 성격이 다르므로 회사 재무 담당자는 자신의 회사에 필요한 결제 방식을 선택해 카드를 발급 받아야 합니다.
선불카드
선불카드는 일정 금액을 미리 충전하여 사용하는 카드를 말합니다. 만약 선불 복지카드를 사용한다면 직원들은 복지카드를 이용하여 가맹점에서 원하는 상품이나 서비스를 구매할 수 있습니다. 이때 사용한 금액이 충전한 금액을 초과하면 카드는 사용이 제한될 수 있습니다.선불카드로 복지카드를 사용할 경우 직원들은 정해진 법인카드 사용범위와 금액 내에서 복지 혜택을 이용할 수 있습니다. 기업의 입장에서는 사용한 금액을 미리 예산화하여 효율적으로 복지 예산 및 경비 관리를 할 수 있습니다.
후불카드
후불카드는 사용한 금액에 대해 매월 정산되는 카드 형태를 말합니다.복지카드 종류를 후불카드로 사용한다면 직원들은 카드를 이용하여 원하는 상품이나 서비스를 구매할 수 있습니다. 기업에서는 사용한 금액에 대해서 매월 정산을 받게 됩니다.후불카드는 선불카드처럼 충전된 금액을 넘어서면 사용이 제한되는 등의 기준이 없습니다. 이에 따라, 직원들이 보다 자유롭게 복지 혜택을 이용할 수 있다는 점에서 선호 됩니다. 기업에서는 매월 정산을 통해 직원들이 사용한 금액을 세부적으로 파악할 수 있습니다.
어디서, 어떻게 사용할까... 회사 복지카드 사용범위는?
회사 복지카드는 법인카드 사용범위를 기준으로 사용이 되어야 합니다. 보통은 식사, 문화 생활, 교육 등 다양한 분야에서 사용이 되고 있습니다. 직원들이 식비를 지출할 수 있는 ··· (자세히 보러가기)
지금까지 회사 복지카드의 종류와 사용범위를 알려 드렸는데요, 아직 어떠한 복지카드가 회사에 적합한 카드인 지 잘 모르시겠다구요? 아래 버튼을 눌러 더 자세한 복지카드 사용범위와 대표적인 회사 복지카드 3가지를 알아보고, 회사에 딱 맞는 복지카드 고르세요!👍